【悲報】IT業界が万年人手不足な理由、謎すぎる

1: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 02:30:27.45 ID:gFfaoXHFM
ホワイトカラーで高収入なはずなのに何故

2: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 02:33:49.51 ID:gFfaoXHFM
若者からの人気もあるのに

3: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 02:36:26.47 ID:gWFezMMM0
みんな管理職になりたがるからや

4: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 02:38:10.69 ID:gFfaoXHFM
>>3
逆ちゃうか？
マネージャー層が足りてない

5: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 02:46:09.56 ID:9XrrarWT0
採用する人材がマネージャー・リーダークラス
社員を育てていく気はさらさらない
分からないことは全て自己解決で頑張れ
案件が変わるたびに業務知識を1から覚えます
流行り廃りに合わせてプログラム言語を死ぬまで勉強

6: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 02:46:55.75 ID:GVQopRs30
パソコンカタカタとかつまんねーじゃん

7: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 02:49:27.96 ID:gFfaoXHFM
終わりだよこの業界

8: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 02:50:44.09 ID:W17vrmkYM
識者「スキルがー代替性がー市場原理がー」
タレントやプロ野球、医者、ホワイト企業正社員になりたいって人は腐るほどいて逆に大量の人をお断りしている状況
他方で農業や介護、保育、運送業、ブラックなどは人手不足と言われている状況
この前運送業などに技能実習生を導入かみたいなニュースを耳にした
市場原理というのならなぜ供給過多の職種の給料は減らんのや？人手不足の職種は政府が外国から技能実習生を連れてくるくらいになっても待遇改善がされないんや？

9: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 02:59:41.01 ID:2o0vzBpO0
コンサル多すぎやろ無駄に

10: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 03:00:51.11 ID:7I8MVfpb0
給与の割に求められるハードルが高い

11: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 03:01:07.49 ID:QcQRUDTT0
IT業界のために新たにブラックカラーっていう属性を作ろう

12: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 03:01:07.71 ID:pd8ztikA0
ブラックのイメージ強すぎて敬遠してるわ

13: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 03:03:40.57 ID:PtEcbNLs0
いい加減人を使い潰す環境やめーや
土方言われるのやめさせないと何時まで経っても人増えんぞ

14: それでも動く名無し 2023/09/20(水) 03:10:37.87 ID:ixQ+Rsw00
ITコンサルって精神病む？

引用元：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1695144627/

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