【唖然】退職代行サービス使うより現場目茶苦茶に荒らして会社に損害出して辞めるほうが面白いのにな

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就職・転職・資格
1: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2024/05/07(火) 12:49:32.15 ID:7hg52CS10 BE:971283288-PLT(13001)

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退職代行サービス「モームリ」(東京・大田区)が7日、公式SNSを通じ、長期連休明けの依頼が殺到していると報告。大きな反響を呼んでいる。

「モームリ」は、退職の意思を代わりに会社へ伝えるサービス。労働環境改善組合と提携し、顧問弁護士監修が強み。退職相談1万3000件、退職確定件数は8000件を突破し「退職成功率100%継続中」を強みとしている。

この日、「GW明けの5月7日の予約は今現在で114件となりました」と、1日で100件以上の予約が殺到していると報告。
「ご相談とご依頼が止まりません」とし、「おそらく本日の夜で10~20件、当日10~20件の追加で140件越えは濃厚です」と展望。「明日は合計17名のスタッフが対応しますので、今から万全の準備を行います」と意気込んだ。

退職代行サービス、GW明け依頼殺到 わずか1日で驚異的な予約数…ネット賛否「この国どうなるんだ」(スポニチアネックス) - Yahoo!ニュース
退職代行サービス「モームリ」(東京・大田区)が7日、公式SNSを通じ、長期連休明けの依頼が殺到していると報告。大きな反響を呼んでいる。  「モームリ」は、退職の意思を代わりに会社へ伝えるサービス

 

引用元: ・退職代行サービス使うより現場目茶苦茶に荒らして会社に損害出して辞めるほうが面白いのにな [971283288]

 

 

 

 

 



メディア掲載実績多数!【退職代行ガーディアン】

19: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CA] 2024/05/07(火) 12:59:46.88 ID:ukS4fjB20
面白いのはお前だけで>>1 前科者になって再就職が困難になるだろ。

 

 

 

 

 

21: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2024/05/07(火) 13:00:45.25 ID:QtUnGUID0
>>1
ジャップに生まれた時点で「モームリ」ww

 

 

 

 

 

2: 名無しさん@涙目です。(茸) [KR] 2024/05/07(火) 12:50:13.28 ID:FBQqQ34q0
損害賠償になる

 

 

 

 

 

3: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [ZA] 2024/05/07(火) 12:50:47.81 ID:2sDHSK+r0
そんなメンタル強いヤツは辞めないんじゃね

 

 

 

 

 

5: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2024/05/07(火) 12:53:09.25 ID:BEw8TDp70
今どきは就職するより辞めることの方が至難だぞ
辞めたせいで人手不足で事業が回らず、潰れて逆恨みで◯される事件も起きてるからな

 

 

 

 

11: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ] 2024/05/07(火) 12:54:45.87 ID:1KAHr+Zr0
>>5
ほんそれ。仕事辞めるタイミング悪かったら辞めるってだけで損害賠償とかもあったりするしな

 

 

 

 

 

20: 警備員[Lv.6][新初](茸) [KR] 2024/05/07(火) 13:00:26.08 ID:Y3P23f6g0
>>11
即日やめたりしなければ損害賠償とかまず無理だろ
規則や労働契約で1ヶ月前に届けるとか決まってるから、その通りにしてりゃ大丈夫だよ

 

 

 

 

 

23: 名無しさん@涙目です。(東京都) [KR] 2024/05/07(火) 13:01:32.82 ID:iozA4ZuW0
>>20
Zは即日辞めるみたいよ
まぁ会社もわざわざ損害賠償請求しないだろうけど

 

 

 

 

 

6: 警備員[Lv.4][新初](茸) [ニダ] 2024/05/07(火) 12:53:30.88 ID:mPrA8yDP0
後からどえらい面倒になる

 

 

 

 

 

7: 名無しさん@涙目です。(東京都) [DE] 2024/05/07(火) 12:53:42.45 ID:3FsWEuwl0
再就職に響くだろ

 

 

 

 

 



メディア掲載実績多数!【退職代行ガーディアン】

12: 名無(庭) [US] 2024/05/07(火) 12:55:15.01 ID:RCvv87XN0
>>7
代行使って辞めるような社会不適合者もバレたらやばくね?
そんなやつを雇う企業とか勇気あるわ

 

 

 

 

 

8: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [ニダ] 2024/05/07(火) 12:53:54.74 ID:1KAHr+Zr0
損害賠償請求されてやった側もただでは済まないから代行でサクっと辞められる方がええわ

 

 

 

 

 

16: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [JP] 2024/05/07(火) 12:57:19.14 ID:tec6MyWK0
1年で辞められるのが会社としては一番損害が出るんじゃね?

 

 

 

 

 

25: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [AU] 2024/05/07(火) 13:02:34.65 ID:NFeZyffv0
>>16
新卒で1ヶ月で辞めるって4月の上旬に辞表出してないと5月の頭に辞められない この経歴を履歴書に書くと入社して一週間に以内に辞めてるのを見たらまた今度、他の会社に採用されても同じことになるのでは?っとして次の就職先が決まらなくなる

 

 

 

 

 

17: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2024/05/07(火) 12:57:53.34 ID:yprp4d890
ネットと現実は違うよ
新人がなかなか現場目茶苦茶とかムズイだろう

 

 

 

 

 

18: 名無しさん@涙目です。(茨城県) [US] 2024/05/07(火) 12:58:34.13 ID:koIxUglU0
セクハラ代行サービス揉ーむり
次のタイトルはこれで行こう

 

 

 

 

 

22: 名無しさん@涙目です。(光) [US] 2024/05/07(火) 13:01:19.19 ID:Iju9ptRx0
辞めると他の人にしわ寄せが行く形で、従業員同士が相互監視状態になってる会社も有るからな

 

 

 

 

 

24: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [US] 2024/05/07(火) 13:01:52.94 ID:0uQR7r/V0
入社1ヶ月で辞めるのは、会社としては有り難い
無駄な労力使わなくて済むからな
教えるだけ教えて辞められる1年後に辞められるのが1番ダメージデカイわ

 

 

 

 

 

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