1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:39:20.915 ID:OWvQGsMfM
無駄に時間かかるだけじゃん
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:39:51.917 ID:IhV0H/hbM
確かに
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:41:14.792 ID:OWvQGsMfM
あと下に行けば行くほど作業者のスペックも下がってくからゴミみたいなものしか上がってこない
10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:46:38.341 ID:wTAnWRh+M
>>3
そんな作業者を自社で確保したくないんだよ
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:48:24.137 ID:OWvQGsMfM
>>10
いや優秀なIT技術者雇ってそいつらに作らせろよ
システム作るやつが単純労働者だと思ってる時点で認識間違ってる気がする
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:50:28.202 ID:wTAnWRh+M
>>13
高いんだよ
雑魚を50-90で雇えばできる仕事に100万越える金は出したくない
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:53:07.886 ID:OWvQGsMfM
>>18
いやいや、要件定義とか事業戦略とかまで関わらせればいいやろ
そもそもお前のとこの人事にも何も仕事せず給料もらってるやついるだろ
IT技術者をアウトソースするんじゃなくて、人事の無能切れよ
24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:57:35.182 ID:wTAnWRh+M
>>20
上流工程でも100万かかったら話にならないから
80万でアタリ引いたら上流もやらせるんだよ
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:41:15.581 ID:N5mbc4U50
金持ち「だって金欲しいじゃん」
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:42:16.623 ID:OWvQGsMfM
今はクラウドでなんでも作れんだから内製化しろよ
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:43:37.025 ID:t+5kFvk4a
楽して稼ぎたいんだろ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:45:59.752 ID:OWvQGsMfM
>>6
誰も楽してないのが現実じゃね？
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:44:44.231 ID:qCVZ34x1a
営業同士が怠惰なんだよ
嘘ついてしょうもない人材送り込んできたり勝手に多重下請けにされたら怒らなきゃいけないはずなのに
現場で問題が起こらない限りは気づかないフリよ
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:46:58.092 ID:OWvQGsMfM
>>7
現場で問題起こりまくって優秀な人はみんな辞めてくんだよなぁ
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:46:13.508 ID:FY5ZIYd30
ITに限らずだけどな
下請けの下請けの下請けとかあってマジ意味わからん
どんだけマージン取られてんだよ
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:47:26.755 ID:wVdHhZ+qd
下請けは責任持てない
元請けは要員出せない
しょうがないね
15: ◆L.e3O3bIIM 2022/09/02(金) 09:49:22.839 ID:uf6IyGPk0
人が足りてない
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 09:49:35.242 ID:FUSM27K1M
実情知らないんだけど元請けにも従業員そこそこいるんだよね
何してんの？
42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 10:16:42.016 ID:OWvQGsMfM
下請け構造だと情報系の勉強ってなんの役にも立たない気がする
管理する人にプログライミングの細かい理解とか何も必要ないし
45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 10:19:39.434 ID:qCVZ34x1a
>>42
それこそ自分が優秀なフリーランスのポジション狙えばいいんじゃね
この業界は転職しまくらんとどうにもならんと思うわ
48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 10:22:24.195 ID:OWvQGsMfM
>>45
いやフリーランス大変よ
俺らみたいな仕事してないやつにコキ使われるだけだし
給料も高いっちゃ高いけど、うちの会社で年功序列乗ってたほうが生涯年収高いし…
どう考えても割に合わん
47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 10:21:54.488 ID:wCKHVXtC0
派遣会社にいる派遣社員が別の派遣会社に派遣されてそこからさらに派遣先へ派遣された？
49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 10:25:26.978 ID:6eKTdKWL0
>>47
派遣会社にいる派遣社員△
派遣会社にいる正社員○
50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 10:27:00.881 ID:OWvQGsMfM
やっぱり下請け構造ゴミだわ
だって俺みたいな始業開始1時間vip見てる奴が管理してんだもん
そりゃ効率悪いわ
IT後進国だわ
51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 10:27:46.788 ID:Aodx3Vsja
下請け構造はいいとして元請けが責任も何も取らずに丸投げしてる案件がマジでクソ
52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 10:27:53.865 ID:OWvQGsMfM
でも管理の仕事ってつまらなすぎるからやる気でないしどうしようもねぇ
コード書くのが好きだからIT業界来たのに、入社後研修でしかコード書いてないもんなぁ
55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 10:55:42.996 ID:MmePWvQj0
自分の会社の名刺出すな
とは言われた事あるな
56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 11:01:58.885 ID:VpMULOqf0
うち元請けユー子だけど、内製してる部分と外注部分の経費の差がヤバイ
でも内製してるグループの方が品質高いんだよなあ
なんで全部内製にしないんだろうって思う
57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 11:05:17.738 ID:wCKHVXtC0
>>56
辞められたときに面倒
派遣なら辞められても次の人用意してねで終わり
58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 11:11:16.224 ID:lEPgBAFw0
現場で作業するのは底辺として扱うのは日本の文化
61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 12:12:30.886 ID:OWYfLpRD0
安く仕上げたいなら最初から最下層の下請けに分割して投げればいいのにわざわざ中間に何段も挟む謎
62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/09/02(金) 12:14:21.806 ID:/cb4CdUhM
>>61
結果的に何段も挟まれてるってだけで投げる奴はそこからさらに投げられるとは思ってないのよ
引用元：https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1662079160/
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